JOBINDEX WEBINAR - DEN GODE JOBANNONCE - TORSDAG D. 11 JUNI, 9:45

Susan Nielsen 11. juni 2020 11:35 Slet

Kan man få tilsendt annoncen om elever til Codan ?

Sonja 11. juni 2020 10:44 Slet

Tak for et godt webinar :-)

Lene Olsen 11. juni 2020 10:41 Slet

Tak for et godt webinar :-)

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 10:40 Slet

Hej alle sammen
Tak for i dag og tak fordi I så med.
I får en mail senere med video og vores slides.
BH
Anne (as@jobindex.dk) og Morten (mls@jobindex.dk)

Bo Kær 11. juni 2020 10:38 Slet

Tak for i dag. Det var inspirerende.

Rikke Bastrup 11. juni 2020 10:38 Slet

Tak for i dag :-)

Lone Hammer 11. juni 2020 10:38 Slet

Tak for i dag!

Maria Strange 11. juni 2020 10:38 Slet

Tak for de gode råd, der er helt sikkert noget jeg kan bruge næste gang jeg laver et jobopslag :-)

Mette Bang Olin 11. juni 2020 10:37 Slet

Tak for i dag :)

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 10:37 Slet

Hej Rikke
Ja, det gør der. Og du får også et link til video :)

Rikke Bastrup 11. juni 2020 10:36 Slet

Sender i slides materiale rundt?

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 10:31 Slet

Hej Sanja
For at holde søgbarheden høj, vil jeg gøre, som Anne også foreslår. Start annoncen med en titel, som folk kender. Men overskriften kan godt være mere end bare titlen. Det er også med til at få annoncen til at skille sig ud.
Derfor kunne en titel være: "TITEL - vil du planlægge dine egne opgaver og have fri hver weekend?". Det er en lang overskrift, men den skiller sig ud.

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 10:28 Slet

Hej Ida
Godt spørgsmål. Vi arbejder meget med diversitet i vores annoncer og har gjort det i mange år. Især wording gør en stor forskel - fremhæver man bestemte ord som fx drive, ansvar og succes, kan vi se, at der kommer flere mandlige og færre kvindelige ansøgere. Fremhæver man derimod samarbejde, samskabelse og det fælles vil man både få kvindelige og mandlige ansøgere.
Vi har ikke oplevet, at punkttegn - når de bliver brugt rigtigt med korte, beskrivende sætninger eller med kun enkelte ord - har en negativ effekt på diversiteten. Der hvor punktformer kan virke afskrækkende er den lange liste af krav (som både kan være need to have og nice to have), hvor det kan være svært at se sig selv, eller hvor man ikke oplever at man kan leve op til alle krav. Derfor er vores råd at udelade alle de der "ønsker" der er nice to have". For der har vi set, at det har en negativ effekt på diversiteten.

Sanja Perko 11. juni 2020 10:21 Slet

Hej Morten
Tak for svar, men hvordan fungere det i forhold til søgbarheden?

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 10:19 Slet

Hej Sanja
En god overskrift fortæller om det gode i jobbet. Så hvis du skriver til ufaglærte, så skal du fremhæve det, du tilbyder, som er interessant for dem. Spørg dig selv - og nogle af dine kolleger/medarbejdere - hvorfor I har en god arbejdsplads. Og så skriver du det.
Hold dig fra flosklen, men skriv i stedet det, de siger. Hvis det er fordi, man altid ved, hvad man skal lave og hvornår, så skriv det i stedet for "der er ordnede forhold".

Ida 11. juni 2020 10:19 Slet

Nu foreslår I meget punktformer - meget forskning ifht køn siger at punktformer tiltaler mænd frem for kvinder. Hvad tænker I om det? Og evt nogle tips til at skrive så man tiltaler begge køn?

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 10:15 Slet

Hej Ane
Vi sender slidesene med, når I får videolinket :)

Sanja Perko 11. juni 2020 10:15 Slet

Hvordan laver man en god overskrift til de ufaglærte?

Ane 11. juni 2020 10:14 Slet

Kan man få tilsendt slides?

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 10:14 Slet

Hej Camilla
Hvis du bruger underoverskrifterne til at fortælle den vigtigste pointe fra hvert afsnit, så gør du det meget nemmere for kandidaterne at få et overblik over annoncen.

Derfor kan du fx skrive "Kemiingeniør med projektledererfaring" i stedet for "kvalifikationer. Eller "Led 4 medarbejdere og analyser stofprøver" i stedet for "om jobbet".

Camilla Ronja Fullerton 11. juni 2020 10:10 Slet

Hvad kan underoverskrifterne så f.eks. være i stedet for "Jobbet", "Om dig", "Om os" osv.?

Anne Sevel 11. juni 2020 10:07 Slet

Gør den kort men fortællende - titel som det første og gerne med få ord som beskriver kernen :-)

Anne Sevel 11. juni 2020 10:06 Slet

Senior software developer til core banking-løsninger

Udvikler – vær med til at skabe succes for os i skyen

Anne Sevel 11. juni 2020 10:04 Slet

Jeg kommer mere ind på overskrifter om lidt. Men jeg kan lige finde et par eksempler frem til jer :-)

Morten Andersen 11. juni 2020 09:59 Slet

Kan du give eksempler på den gode overskrift?

Morten Al-Neaimy Skov 11. juni 2020 09:58 Slet

Jeg kan desværre ikke tale højere. Kan I skrue lidt op for lyden.

Heidi, ZOO 11. juni 2020 09:55 Slet

Tjek det virker :)

William Dinesen 11. juni 2020 09:54 Slet

Her er andet link, hvor det virker for alle:
https://jobindex.tv/video/63233548/webinar2006105mp4

Simone Carlsson 11. juni 2020 09:54 Slet

Kan I evt. snakke lidt højere? :) Tak

Nigheena Corap 11. juni 2020 09:53 Slet

Det virker ikke for mig.

Anne Sevel 11. juni 2020 09:53 Slet

Hvis I oplever problemer, så opdater browseren, eller luk browseren og start den igen

Anne Sevel 11. juni 2020 09:52 Slet

Kære allesammen, Så er vi i gang. Vi har glædet os meget, og håber I får noget godt med hjem. Hvis I stadig oplever problemer så opdater jeres browser. Og vi sender jer selvfølgelig webinaret efterfølgende. Tak for tålmodigheden :-)