Oplægget varer i 45 min. efterfulgt af 15 min. Q&A.

Hvad skal der til, for at danskerne trives på jobbet? Hvad påvirker balancen mellem arbejde og privatliv? Og hvilken betydning har det for motivationen, tilknytningen til arbejdspladsen – og i sidste ende virksomhedens bundlinje?

På webinaret dykker Thomas Røn Larsen og Henrik Sønderup ned i den nyeste Jobindsigt-rapport, der bygger på svar fra mere end 10.000 danskere. Her får du et aktuelt indblik i de forventninger og prioriteringer, der former arbejdslivet netop nu. Fra hvad der vækker interesse og tilknytning til vigtigheden i at være skarp i rekrutteringsprocessen.

Du får ny viden om, hvad der påvirker danskernes trivsel. Du får også viden om, hvad der får dem til at blive – og søge videre. Og du får perspektiver, du kan tage med tilbage til arbejdet med rekruttering, tilknytning og medarbejderoplevelsen.

Vi zoomer blandt andet ind på:

• Hvad afgør, om danskerne trives på jobbet?

• Hvor vigtig er fleksibilitet og hjemmearbejde for det gode arbejdsliv?

• Hvad får medarbejdere til at blive – og hvad får dem til at søge videre?

• Vil aktive og nysgerrige kandidater egentlig det samme?

Glæd dig til skarpe indsigter, overraskende resultater og et databaseret blik på de medarbejdere og kandidater, du skal tiltrække og fastholde – både nu og i fremtiden.